経営者としてスーパーホテルを丸ごとお任せします

スーパーホテルは「夢」を追いかけるあなた(支配人・副支配人)を大募集!短期間で、独立開業の夢を叶える為に必要な「資金」と「経営ノウハウ」が同時に獲得できる、ベンチャー支配人の募集です。例えば、4年間お二人で5,000万円以上の報酬が手に入る!あなたもチャレンジしてみませんか?

Super Dream Project - SUPER HOTELSuper Dream Projectとは

将来独立・開業を目指す皆様の「夢」を実現する為に共同で行うスーパーホテル支配人プロジェクトです。
4年間の契約でビジネスホテルの支配人業務を通して、経営者として成長できる仕事に挑戦しませんか。 サービス業の経験がなくてもOK!過去にも、独立開業を目標とするたくさんの方達が利用してきた制度です。 あなたが描く将来の夢の実現に向け、勇気を持って具体的な一歩を踏み出しませんか。

支配人募集専用窓口

ベンチャー支配人のメリット

12人で固定報酬5,000万円以上も可能

4年間で得られる報酬は最低でも2人で4,650万円以上。標準的な客室数なら5,000万円以上も夢ではありません。 契約満了時には開業資金として3,000万円以上の貯蓄が可能です。

報酬

2初期投資0円スタートできる

FC、代理店契約ではないので加盟料などは必要ありません。しかも契約期間中はホテル内に居住していただくので家賃や光熱費も不要。初期投資0円ですぐにスタートできます。

34年で経営ノウハウ身につけられる

開業資金に加え、スーパーホテルの確かな経営ノウハウを得られるのがこの制度の魅力。将来の「独立・開業」に備え、経営者に必要な知識やスキルを実践的に学ぶことができます。

スーパーホテルの制度・サポート体制

ベンチャー支配人の経験を活かして
「独立•開業力」を身に付けられます

サポート体制1

スーパーホテルのベンチャー支配人は、 4年間という契約期間を設け、将来、「独立・開業」を目指す方々に当社のホテルを、一棟丸ごとお任せします。 ベンチャー支配人は開業資金と経営ノウハウを、当社はビジネスヘの戦力を得られるのがこの制度の特徴。 つまりベンチャー支配人制度は、双方がメリットを得られるWIN-WINの関係によって成リ立っているのです。

手厚いサポート体制でスーパーホテル本部がしっかりバックアップ

サポート体制2

スーパーホテルのベンチャー支配人制度は、支配人・副支配人をサポートする社内体制を整えています。 「コンサルタント本部」「経営品質本部」「IT戦略室」「建設企画部」など、スーパーホテル本部の6つの部署が、店舗運営をバックアップ。 お客様満足と安定した経営を実現するお手伝いをしています。明確な課題解決からささいな不安まで、気軽に相談できる体制を完備しているのです。

説明会から受託店舗での業務まで

業務までの流れ 業務までの流れ

1日の業務

朝食の準備・お客様のお見送り

スーパーホテルでは、健康朝食を無料で提供しています(一部店舗除く)。 支配人・副支配人はこれら食材の発注や、提供時おいしく見せるよう工夫をして、更にお客様を元気にお見送りします。

1日の流れ1

スタッフとの朝礼

アテンダントや清掃の協力会社といったパートナースタッフとも毎朝、朝礼を行い、一日の業務をお互いに確認。 申し送り事項なども漏れがないよう、対面できちんと伝えています。

1日の流れ2

経理処理・予約管理・清掃チェック

稼働率などの数値管理やお客様の予約管理、日常的なお金の流れを管理する経理処理ほか、 清掃チェックも支配人・副支配人の役割。工夫次第で更なる収益をあげることも可能ですし、より快適な空間を生み出すことも大切です。

1日の流れ3

チェックイン業務・予約受付・ご案内

チェックイン時はお客様とコミュニケーションがとれる貴重なチャンス。 アメニティをお渡ししたリ、枕を選んでいただいたりなど、会話を楽しみながらスーパーホテルならではのサービスをきちんとご説明しています。

1日の流れ4

チェックイン終了・翌日の準備

プランニング・営業戦略など

プランニング・営業戦略など

本部との協議で、宿泊プランや企画の立案も実施も自由。 稼働率をアップさせるための営業戦略やイベントの考案など、着任初月からアイデアを活かすチャンスがあリます。

プランニング・営業戦略など

スーパーホテル内に
居住スペースをご準備します

住居をご準備
家賃・電気・ガス・水道・光熱費0円

エアコンやトイレのウォッシュレットなど日々の暮らしを快適に過ごせる設備も充実しています。
※客室とは異なります。

よくあるご質問

応募条件はありますか?
ご夫婦・カップルなど、男女2人1組でご応募ください。
パートナーが外国籍ですが大丈夫でしょうか?
ビジネスレベルの日本語での接客応対・事務処理対応が問題なければご応募可能です。
目安としては、日本語能力試験N1レベルです。
子供がいると応募はできませんか?
小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。
また、2名以上や未就学のお子様がいらっしゃっても、ご家族やご親族など代わりにずっと預かって頂ける方がいらっしゃればご応募頂けます。
契約期間満了後、更新は可能ですか?
契約満了後は1年ごとの更新が可能です。
着任店舗の契約更新はもちろん、「もっと収入を増やしたい」という方は部屋数の多い店舗でのご契約を目指してください。長く続けるほど貯蓄ができる仕組みです。その他契約満了後の進路としては、実績が認められれば自ら会社を立ち上げ当社と法人契約を結ぶ、海外店舗の支配人となる、当社の社員になるといった選択肢があります。
日本経営品質賞 受賞 会長 山本 梁介 日経BPトップインタビュー スタッフブログ ふたりごと お問い合わせはこちら